Amar Bank Menangkan Best Places to Work Tahun 2020

Sharing is caring!

Amar Bank Menangkan Best Places to Work Tahun 2020 1
Ilustrasi pegawai Amar Bank

Jakarta PT Bank Amar Indonesia Tbk. (“AMAR”) atau Amar Bank adalah Bank Digital murni pertama di Indonesia, melalui penghargaan Best Places to Work 2020 baru-baru ini diakui sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja di Indonesia. Best Places to Work merupakan sebuah program sertifikasi internasional yang memberikan kesempatan kepada perusahaan di berbagai negara untuk mempelajari lebih lanjut tentang keterlibatan dan kepuasan karyawan dan memberikan penghargaan bagi perusahaan yang memberikan pengalaman kerja yang luar biasa dengan standar tertinggi dalam hal kondisi kerja.

Pencapaian Amar Bank ini merupakan bukti kerja keras seluruh tim Amar Bank sejak tahun 2014 yang diawali dengan 17 karyawan dan kini menjadi lebih dari 1.000 karyawan pada tahun 2020. Tim Amar Bank, yang disebut Amarites, menjunjung tinggi nilai-nilai budaya perusahaan yaitu Experimentation, Growth, Fun, Big Dreams, Customer Focus dan Speed yang telah diimplementasikan dalam aktivitas sehari-hari oleh Amarites.

“Kami senang menerima penghargaan Tempat Terbaik untuk Bekerja di Indonesia dari Best Places to Work 2020 ini. Kami menciptakan tempat kerja di mana peluang pertumbuhan cukup luas dan disediakan dengan cara yang menarik dan menyenangkan.

Sangat penting bagi kami bahwa setiap karyawan kami tumbuh secara pribadi karena pertumbuhan mereka pada akhirnya diterjemahkan ke dalam pertumbuhan perusahaan. Dan sama pentingnya bagi kami untuk memastikan bahwa orang-orang senang dan selalu tersenyum di tempat kerja karena tim yang tersenyum akan membuat nasabah juga tersenyum,” kata Vishal Tulsian, Presiden Direktur Amar Bank.

“Budaya kerja di Amar Bank adalah sesuatu yang membuat kami unik di industri perbankan. Kami selalu membekali Amarites dengan berbagai budaya aktivitas dan pada saat yang sama mendukung mereka untuk berkembang. Bagi saya pribadi, bekerja di Amar Bank telah memberi saya banyak ruang untuk menjelajah, mempelajari hal-hal baru dan tumbuh dalam lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendorong perkembangan.

Penghargaan Best Places to Work 2020 memberi kami lebih banyak dukungan untuk terus melakukan apa yang telah kami lakukan dan bahkan melakukannya dengan lebih baik lagi,” kata Ratna Julia Sahlan, Head of People Function Amar Bank.

Amar Bank rutin melakukan survei keterlibatan karyawan setiap tahun. Kepuasan karyawan bekerja di Bank Amar tercermin dari peningkatan jumlah karyawan yang bersedia merekomendasikan Amar Bank kepada rekan-rekannya yang tercatat sebesar 91% di tahun 2019, meningkat dari 85% di tahun 2018. Antusiasme karyawan untuk bekerja juga meningkat dari 83% pada 2018 menjadi 88% pada 2019. Hal ini menunjukkan bahwa budaya perusahaan berhasil meningkatkan kepuasan karyawan dan mendukung mereka dalam bekerja.

Salah satu karyawan, Derall Budi Santoso, Business Intelligence & Data Analyst Team Lead mengatakan, “Amar Bank adalah perusahaan tempat berkumpulnya para talenta terbaik dengan semangat memajukan Indonesia. Pengalaman terbaik saya selama bekerja di Amar Bank adalah saya merasa menjadi bagian dari talenta terbaik yang membangun produk dan sistem yang berguna untuk mendukung inklusi keuangan negara ini.

Amar Bank juga sangat mendukung karyawan dengan teknologi terkini dan tercanggih serta mendukung penelitian big data dan artificial intelligence (AI) untuk mendukung visi dan misi perusahaan.”

Senada dengan Derall, keunikan budaya kerja Amar Bank juga dirasakan oleh Gasim, Product & Design Circle Lead, “Amar Bank adalah tempat yang terbaik bagi mereka yang ingin berkembang dan berkontribusi. Untuk bertahan di lingkungan kerja, karyawan harus proaktif dan berorientasi pada tujuan bersama sejalan dengan budaya yang lincah seperti startup sekaligus aman seperti bank.”

Penghargaan Best Places to Work 2020 menggunakan metodologi penilaian untuk menentukan pemenang melalui beberapa tahapan mulai dari survei terhadap seluruh karyawan, penilaian dari SDM hingga validasi data. Melalui 3 tahap tersebut, Amar Bank mendapatkan skor Keterlibatan terhadap Kepemimpinan sebesar 81%, Tempat Kerja 80% dan Kerja Tim 80%. Berdasarkan hasil penilaian ini, Amar Bank memenangkan Best Place to Work 2020 di Indonesia.

“Amar Bank berhasil menciptakan lingkungan yang tidak hanya memberikan penghargaan kepada pekerja tetapi juga menumbuhkan semangat keberagaman, tanggung jawab sosial dan inovasi. Lebih lanjut, organisasi ini menyediakan alat dan sumber daya untuk membantu karyawan terhubung, membangun komunitas di tempat kerja dan menumbuhkan lingkungan yang inklusif, memberdayakan orang-orang berbakat untuk membangun masa depan yang lebih cerah melalui pembelajaran dan kemajuan berkelanjutan yang merevolusi pengalaman perbankan di Indonesia,” kata Hamza Idrissi, Program Manager Best Places To Work  for Indonesia.

Tentang Amar Bank – Tunaiku

PT Bank Amar Indonesia Tbk. (“AMAR”) atau Amar Bank adalah bank digital murni pertama di Indonesia. Didirikan pada 15 Maret 1991 di Surabaya dengan nama PT Anglomas International Bank (Amin Bank), bank ini diakuisisi oleh Tolaram Group pada tahun 2014. Bank ini telah mengalami transformasi digital yang signifikan untuk menjadi salah satu institusi fintech terdepan di Indonesia melalui platform pinjaman digital yang memenangkan banyak penghargaan, Tunaiku.

Diluncurkan pada tahun 2014, Tunaiku adalah platform pinjaman mikro berbasis aplikasi pertama di Indonesia dan terus menjadi produk andalan Amar Bank. Tunaiku memberikan pinjaman pribadi kepada individu dan UMKM hingga Rp. 20 juta, dengan jangka waktu pinjaman 6-20 bulan. Aplikasi diproses dan disetujui dalam waktu 24 jam.
Bank Amar resmi melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 9 Januari 2020 dengan melepas 1,2 miliar saham melalui penawaran umum perdana dengan kode saham “AMAR”.

Tentang Best Places to Work

Best Places to Work adalah program sertifikasi SDM global yang mengesahkan dan mengakui tempat kerja terkemuka di banyak negara di seluruh dunia. Penilaian kami menganalisis daya tarik perusahaan melalui proses dua langkah yang berfokus pada 8 faktor Tempat Kerja termasuk budaya, kepemimpinan, peluang untuk tumbuh, dan praktik kinerja. Selain survei kepuasan karyawan, kami melakukan penilaian SDM yang berfokus pada praktik SDM yang diterapkan di organisasi terhadap standar kerangka kerja karyawan global kami. Melalui program ini, Best Places to Work berbagi praktik SDM terbaik dan membantu perusahaan lain belajar dari yang terbaik

Please follow and like us:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *